本文摘要：Jeff Immelt has emerged as the frontrunner to become Uber’s CEO）图：通用电气前董事长伊梅尔特网易科技讯 8月21日消息，据CNBC报导，多名知情人士爆料称之为，Uber董事会将在2周内举办投票，投票决定Uber创始人兼前CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）的继任者。

Jeff Immelt has emerged as the frontrunner to become Uber’s CEO）图：通用电气前董事长伊梅尔特网易科技讯 8月21日消息，据CNBC报导，多名知情人士爆料称之为，Uber董事会将在2周内举办投票，投票决定Uber创始人兼前CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）的继任者。其中，通用电气前董事长兼任首席执行官杰夫·伊梅尔特（Jeff Immelt）沦为机会仅次于的人选。

由于大股东Benchmark对卡兰尼克发动诉讼，Uber董事会中的气氛仍然十分紧绷，但消息人士称之为，董事会中的大多数成员都寄予厚望经验丰富的伊梅尔特。当然，伊梅尔特并非最后人选，还有另外两位高管正在考虑到之中。正如有些人预计的那样，这些候选人都不是女性。

消息人士说道，Uber的董事会有可能在未来两周内展开投票，但回应还不存在分歧，尽管多数董事都期望如此。在任何情况下，伊梅尔特都正处于领先方位。消息人士称之为，伊梅尔特在Uber董事会中最先和最忠诚的支持者之一是阿里安娜·赫芬顿（Arianna Huffington），但他也是其他几位董事寄予厚望的最佳候选人之一。

其他董事会成员仍未作出最后要求，还包括Benchmark，但其地位早已因为对卡兰尼克的诉讼和随之而来的公共宣传而被弱化。董事们指出，Uber必须召募可以很快处置一些严峻问题的人，而伊梅尔特几乎有能力作好。一名知情人士回应：“我们告诉这总有一天会有极致的自由选择，但现在每个人都显得筋疲力尽，我们必须一个有能力的人推展我们行进。

”新任Uber首席执行官必须应付许多挑战，还包括必须召募众多顶级高管，提升日益好转的员工时期，打造出多元化和不断扩大的董事会，改建公司文化，避免卡兰尼克任期内经常出现的诸多法律和监管恐慌问题等。当然，这个人还必须能折断任性的卡兰尼克。自从不得不辞职以来，Benchmark指责卡兰尼克不存在许多不良行为，还包括介入公司运作，并到法庭指控，虽然卡兰尼克坚称了其他一些指控，但情况显得更加失望。可以认同，这些挑战不太可能妨碍像伊梅尔特这样经验丰富的高管。

一位消息人士说道：“他（伊梅尔特）认同不是任何人能只能冷落的人，这有可能是他最差的特点。我们都告诉伊梅尔特不是个像卡兰尼克那样有活力的企业家，但他认同能协助解决问题。

”另一个消息人士称之为，伊梅尔特被投资者、华尔街以及技术人员所熟悉，这在Uber未来几年打算上市时将获取极大协助。该人士称之为：“即使Uber出售，伊梅尔特也可以处置好这个问题。”某种程度最重要的是，新任Uber CEO必须避免情况之后失控，尽管这大部分是Uber自身导致的。

董事会、公司员工以及硅谷大部分人都指出，Benchmark控告卡兰尼克沦为压过骆驼的最后一根稻草，而现在是暂停这部闹剧的时候了！作为解救Uber的人，伊梅尔特也将借此获益。他在6月份时宣告辞任通用电气16年的董事长兼任首席执行官职务，因为最近几位投资者对他深感反感，这个可观的企业集团正处于变革之中。尽管如此，正如《波士顿环球报》最近认为的那样：“伊梅尔特看见了通用电气在工业互联网中的未来，即大型机器通过深度和持续数据处理而显得超级聪慧。他退出了不合适他的数字产业愿景的业务：NBC、家电以及金融服务。

甚至是数十年来作为通用电气象征物的灯泡业务，也显得仍然安全性。

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